HR-эксперт перечислил распространенные ошибки на онлайн-собеседовании  Оригинал

Неформальный внешний вид — не лучшее решение для онлайн-собеседования, рассказал HR-эксперт Ильгиз Валинуров.Общение с потенциальным работодателем прямо из дома немного расслабляет соискателей. Многие из них совершают ошибку, думая, что внешний вид на онлайн-собеседовании не так важен, но это не так.«Важно и что на фоне, качество освещения. Работодатель смотрит на внешний вид, потому что учитывает не только опыт, но и то, что человек будет каждый день появляться в офисе или где-то еще», — рассказал Валинуров в интервью NEWS.ru.Готовясь к онлайн-собеседованию, камеру нужно расположить прямо, а не где-то сбоку. Во время разговора важно смотреть на своего собеседника, а не на резюме. Взгляд в камеру увеличивает эффект присутствия.Рекрутеры ранее рассказали о самых востребованных специальностях в Калининграде. Работодатели нуждаются в специалистах по продажам, рабочем персонале и производственниках.